サービス案内

当事務所では、社会保険手続きや日常の労務相談、専属契約による継続サポートなど、幅広い業務に対応しています。
迅速で丁寧なサポートを大切にしながら、企業の成長を労務面からしっかりと支え、安心して事業に専念できる環境づくりをお手伝いします。

サービス一覧

人事労務相談・トラブル予防支援

従業員対応、労働時間管理、休職・復職対応、ハラスメント対応など、人事労務に関する幅広いご相談に対応しております。
日常的なご相談を通じて課題の早期発見に努め、労務トラブルの予防につながる職場づくりをサポートいたします。 初めての相談でも安心してお話しいただけるよう、丁寧に対応いたします。

労働保険・社会保険各種手続き

社会保険の加入・喪失手続き、各種手当の申請、離職票の発行など、日々の労務手続きをスムーズにサポートします。
煩雑な手続きもお任せいただければ、迅速かつ確実に対応いたします。

給与計算業務

毎月の給与計算を正確かつスムーズに代行します。
勤怠データの確認や控除額の計算、給与明細の作成などの給与計算業務をサポートし、計算ミスの防止や法改正への対応を含め、安心して運用いただける体制づくりをお手伝いいたします。

就業規則及び各種規定の作成・見直し

会社の実態に合わせた就業規則の作成・改定を行います。
法改正への対応や、トラブルを未然に防ぐためのルールづくりもサポートします。

助成金の提案・申請

活用できる助成金のご案内から申請サポートまで対応しています。
助成金の活用をご検討の場合は、ご相談ください。制度の概要や申請の流れをご説明し、申請手続きをサポートいたします。

求人票作成サポート

求人票の作成を通じて採用活動をサポートいたします。
労働条件の整理や表現の見直しを行い、適切な人材募集につなげます。

顧問契約

継続的にご相談いただける顧問契約も承っております。
日常の労務相談から法改正への対応まで、企業の状況に合わせてサポートいたします。身近な相談相手として、気軽にご相談いただける環境づくりを大切にしています。

ご相談の流れ

フォローアップと安心感

初回面談後、ご相談内容を踏まえたご提案資料およびお見積りをお送りいたします。内容をご確認いただき、ご納得いただけましたらご契約手続きへ進めさせていただきます。
なお、面談の結果、ご希望に沿わない場合や条件が合わない場合には、無理にご契約いただく必要はございません。どうぞ遠慮なくお申し付けください。

お互いに納得したうえでお付き合いを開始することが、安心してご依頼いただくために大切だと考えております。

料金案内

初回のご相談は無料です。まずはお気軽にお問い合わせください。

顧問契約

①人事労務相談プラン

社内に労働・社会保険の手続きを行う部門があり、人事労務の相談業務のみを外部に委託する契約です。

②人事労務サポートプラン

労務相談・手続き業務をトータルサポート。36協定書の届出、雇用契約書の作成、就業規則の見直し、求人票の作成も、顧問料金内で対応いたします。

料金表

人員総数 （役員・パート含む）	月額（税抜）
	①人事労務相談プラン	②人事労務サポートプラン
1～9人	15,000円	30,000円
10～19人	20,000円	40,000円
20～29人	25,000円	50,000円
30～49人	30,000円	60,000円
50人～	別途お見積り

• 助成金申請の報酬は、受給額の15％です。
• 給与計算、賞与計算は別途料金となります。
• 年度更新及び算定基礎届については、別途お見積りさせていただきます。
• ①のプランには手続き業務は含まれておりません。手続きが発生した場合は、内容に応じて別途スポット料金を申し受けます。

③人事労務トータルプラン

人事労務サポートに加え、給与計算業務も一括してお任せいただけるプランです。

給与計算業務加算料金

月額基本料金（税抜）	対象者加算（税抜）
12,000円	1,000円／人

• 月額顧問料は、「②人事労務サポートプラン」の料金に上記給与計算業務加算料金を加えた金額となります。
• 賞与計算1回につき、給与計算業務加算料金の半額を別途申し受けます。

スポット業務

• 以下は主な対応業務の一例です。掲載内容はごく一部となりますので、記載のない内容につきましてもお気軽にお問い合わせください。

料金表

業務内容	料金（税抜）
社会保険・雇用保険の資格取得・喪失、被扶養者異動等の各種手続き	5,000円
離職票の発行	10,000円
傷病手当金支給申請（協会けんぽ）	15,000円
36協定書の作成	15,000円
労働保険年度更新　又は　社会保険算定基礎届	20,000円～
社会保険新規適用届・労災保険関係成立届・労働保険料申告書・雇用保険設置届（～5人まで）	50,000円
労災保険給付の請求	20,000円～
就業規則作成	100,000円～200,000円
各種規定の改定（既存のものを修正する場合。大幅な改定は別途ご相談）	50,000円～
助成金申請代行	助成額の20％
各種契約書作成	10,000円～
年金の請求手続き	30,000円～

その他のサービス

【社長1人法人にも対応】法人設立後のスタートアップ支援

法人設立後に必要となる社会保険手続きや給与計算の導入をサポートいたします。初期設定から初月の給与計算まで対応し、次月以降はご自身で運用できるよう支援いたします。必要なサポートに絞った、利用しやすいプランをご用意しています。

労務トラブル予防診断

労働時間管理、残業代、年次有給休暇、雇用契約書、就業規則など、人事労務管理上のリスクを確認し、トラブルの未然防止に向けた改善ポイントをご提案いたします。

料金に関するご質問やお見積りのご依頼は、どうぞお気軽にお問い合わせください。